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障がい者に向けた就職・転職サイトです
弊社の特長はグループで障がい福祉事業を幅広く展開し、日頃から障がい者の皆様に寄り添った支援を行っている点です。
障がい特性を熟知した専任の障がい者採用コンサルタントが今まで障がい者採用の問題点を解決いたします。
障がいをお持ちの皆様には多様な働き方をご提案し、企業で健常者と同じように働くチャンスを提供いたします。
また、企業様へは長期雇用を前提にした障がい者採用が行われるように適職マッチングを行い、障がいのある方が活躍し、企業に貢献できるようなご提案をいたします。
弊社は機械的なマッチングを致しません。
グループで蓄積した豊富な障がい者採用ノウハウを活かして各就労移行支援事業所と提携・連携し、履歴書や面接で見えない障がい特性や個性をヒヤリングで見える化していきます。
逆に、求人票には記載していないような情報を障がい者の皆様にお伝えいたします。
働き方の提案や企業側への配慮等、そしてお互いの譲歩も必要です。
このようなきめの細かい対応をすることで採用のミスマッチを防ぎます。
仕事を探したい方・求職者様・支援機関の皆様へ
（就労移行支援事業所など）
障がい者の就職・転職は「ダウイン」にお任せください。
障がい者に熟知した専任の障がい者採用コンサルタントがあなたに合ったお仕事をご紹介いたします。
障がい者に向けた人材紹介の特長
- グループ会社で日頃から障がい福祉事業を展開！
- グループ内で障がい特性に熟知したノウハウが多数蓄積！
- 専任の障がい者採用コンサルタントが就労移行支援事業所の担当者と連携してあなたのお仕事を探します。
- 都内を中心に上場企業や大手企業の採用担当者と密に連携をとり、適職マッチングを行います。
※大手企業以外にも多様な働き方が出来るように求人をご準備致します。 - 長期雇用を重視した適職マッチングが出来るように就労移行支援事業所やあなたと綿密な打ち合わせを行います！
- 機械的なマッチングはしません。
あなたの能力を十分に発揮できるように、就労支援事業所などと連携し、障がい者特性や個性能力を正確に企業側にお伝えし、マッチングの不一致がないように致します。 - 社会復帰に向けて働き方や障がい特性に合わせた業務内容、働く環境の整備など企業側に配慮頂くように交渉致します。
適切な給与条件の交渉を致します。皆様が自立できるように社会復帰の支援を行います。 - 入社がゴールではございません。あなたと弊社は一生のお付き合いです。
入社後の勤務状況の確認もさせて頂きます。些細なことでもご相談ください。
企業の採用ご担当者様へ
障がい者採用をご検討されている場合は「ダウイン」にお任せください。
障がい者特性を熟知した専任の障がい者採用コンサルタントが、貴社の障がい者採用の問題点を解決いたします。
支援機関（就労移行支援事業所など）と提携して障がい者の転職希望者の母集団を多数形成し、貴社の求人像に合わせて人材のご紹介を致します。
障がい者採用の課題
- 折角採用したのに、数か月で退社。適職採用出来ない。
→履歴書や面接では見えない障がい者特性や業務能力、体調面、働き方、働く環境整備など各機関と連携して情報を収集し、弊社の障がい者ノウハウを活かして貴社に情報提供を致します。 - 採用基準が厳し過ぎて、なかなか採用に至らない。
→貴社の業務内容、戦力になるように募集内容の障がい特性の設定の見直し相談も承ります。 - どの業務を障がい者に任せれば良いのか分からない。
→業務の切り出しのご相談を承ります。 - 受入部署の理解が得られない。
→多様な採用方法をご提案致します。 - 業績が好調で社員数が増え、法定雇用率の達成に困っている。
→全体的な障がい者採用計画、翌年度の計画など長期的な採用計画のご相談も承ります。
障がい者に特化した人材紹介会社「ダウイン」の特長
- グループ会社エルサーブで障がい福祉事業を展開！
- グループ内で障がい特性に熟知したノウハウが多数蓄積！
- 専任の障がい者採用コンサルタントが在籍！
- 都内を中心に就労移行支援事業所、特別支援学校、病院、リハビリ施設、トレーニング機関、相談員、職業指導員との密な提携・連携関係を構築！
- 長期雇用を重視した適職マッチングをするように綿密な打ち合わせを行います！
- 機械的なマッチングはしません。各機関との連携により通常見えてこない箇所（障がい者特性や個性能力）をヒヤリングにより見える化します！
