Điều động nguồn nhân lực toàn cầu cho cơ khí ô tô | 株式会社ダウイン

PROJECTĐiều động nguồn nhân lực toàn cầu cho cơ khí ô tô

NGUỒN NHÂN LỰC ƯU TÚ ĐA QUỐC GIA
NẾU BẠN ĐANG TÌM MỘT CÔNG VIỆC NGÀNH BẢO DƯỠNG HÃY ĐỂ DAWIN HỖ TRỢ BẠN

Sự lớn mạnh của cộng đồng người nước ngoài thúc đẩy sự phát triển nguồn nhân lực dồi dào!

Hiện nay, tại Dawin, chúng tôi có nguồn nhân lực dồi dào đến từ nhiều quốc gia.
Với tiêu chí đề cao sự tin cậy, nỗ lực tìm kiếm môi trường làm việc an tâm cho người lao động nước ngoài tại Nhật Bản,số lượng ứng viên đăng kí cũng tăng lên qua từng năm.

Có đội ngũ điều phối viên quốc tế, đảm bảo giao tiếp dễ dàng và hiệu quả!

Tại Dawin có đội ngủ điều phối viên hỗ trợ đảm bảo cuộc đối thoại, trao đổi trở nên dễ dàng, suôn sẻ. Chúng tôi cũng hỗ trợ tận tình các thủ tục phức tạp, vì vậy người lao động có thể an tâm làm việc.

KHÔNG CHỈ VIỆC LÀM-MÀ CÒN LÀ SỰ HỖ TRỢ TOÀN DIỆN TỪ VISA CHO ĐẾN SUỐT QUÁ TRÌNH LÀM VIỆC!

Ngoài việc giới thiệu việc làm và hỗ trợ tìm việc làm (tạo hồ sơ và chuẩn bị phỏng vấn), chúng tôi còn hỗ trợ các thủ tục gia hạn visa phù hợp với nội dung công việc!
Bên cạnh đó, trong quá trình làm việc tại công ty, Dawin luôn theo sát, hỗ trợ nhân viên qua các buổi gặp trao đổi định kì. Chúng tôi có một hệ thống vững chắc cho phép nguồn nhân lực tài năng toàn cầu có thể yên tâm mở rộng cơ hội nghề nghiệp của họ.

CƠ HỘI LÀM VIỆC TẠI CÁC HÃNG XE LỚN
VỚI THU NHẬP CAO!

Điểm nổi bật của DAWIN

01

Nhiều việc làm trên toàn quốc

Tại DAWIN, chúng tôi giới thiệu việc làm từ khắp mọi miền đất nước, từ Hokkaido đến Okinawa với khoảng 1000 công việc. Chúng tôi cũng là đối tác cung cấp nhân lực cho nhiều hãng xe lớn. Ngoài ô tô trong nước và nhập khẩu, chúng tôi còn giới thiệu nhiều công việc đa dạng như làm việc tại cửa hàng phụ tùng ô tô, mua bán xe tạo điều kiện để ứng viên có thể làm việc và phát triển một tối đa kinh nghiệm, trình độ của mình.

02

Chế độ lương và đãi ngộ tốt!

Một trong những chính sách chính của DAWIN là coi trọng từng nhân viên.
Để khích lệ những nhân viên đang làm việc rất chăm chỉ, DAWIN luôn thiết lập mức đãi ngộ và chế độ tiền lương cao cho nhân sự.
Đây cũng chính là điểm ưu biệt so với thị trường, tạo sức hút đối với nguồn lao động ở Nhật.

03

Hệ thống hỗ trợ

Vì DAWIN là nơi tập trung nhiều nguồn nhân lực đa quốc gia nên chúng tôi không chỉ hỗ trợ công việc mà còn cả cuộc sống hàng ngày của người lao động nước ngoài.
Từ việc tìm kiếm nơi ở thuận tiện đến giúp bạn đăng ký thẻ cư trú, thông báo thay đổi địa chỉ, DAWIN luôn thiết lập hệ thống hỗ trợ toàn diện.

04

Xử lý phỏng vấn linh hoạt

Dành cho ứng viên ở xa hoặc có lí do đặc biệt chúng tôi cũng có thể thay đổi từ phỏng vấn trực tiếp thành phỏng vấn online hoặc tại các địa điểm gần nhà ứng viên.
Vui lòng liên hệ với chúng tôi về địa điểm và hình thức phỏng vấn, vì chúng tôi sẽ linh hoạt để phù hợp với sự thuận tiện của ứng viên.

05

Cơ hội trở thành nhân viên chính thức

Đây là môi trường mà bạn có thể hướng tới trở thành nhân viên chính thức trong tương lai, để có thể tìm được việc làm ổn định và xây dựng sự nghiệp của mình. Trở thành nhân viên toàn thời gian cũng giúp việc xin VISA vĩnh trú ở Nhật Bản dễ dàng hơn.

 

Chia sẻ của nhân viên DAWIN

Tôi rất vui vì đã chuyển công việc sang DAWIN! Tôi đã an tâm sau khi trao đổi và nhận được tư vấn từ người phụ trách tuyển dụng. Mức lương cao hơn công việc trước đây của tôi và nơi làm việc rất vui vẻ!!

Lý do mình thay đổi công việc là vì chế độ lương cao của Dawin. Mức lương hiện tại cao hơn công việc trước đây, nó khiến mình muốn cố gắng hơn mỗi ngày! Khi có gặp khó khăn gì thì người phụ trách cũng hỗ trợ nhanh chóng nên mình có thể yên tâm làm việc.

Điểm vượt trội của nhân lực nước ngoài

Khả năng giao tiếp tốt

Hầu hết nhân viên ngoại quốc đều có quá trình sinh sống và học tập tại Nhật lâu dài trước khi bắt đầu đi làm, vì vậy họ có thể giao tiếp bằng tiếng Nhật tốt. Bên cạnh đó việc quen với văn hóa Nhật Bản khiến họ không có sự khác biệt nhiều so với người Nhật.

Sẵn sàng làm việc

Tất cả nhân viên đều có kinh nghiệm thực tế và có bằng cơ khí ô tô hạng nhì cấp quốc gia trở nên.

Kỉ luật tốt

Luôn có thái độ ham học hỏi và có tinh thần thử thách không ngại khó.

Có thể làm việc trên toàn quốc

Chúng tôi có nguồn nhân lực sẵn sàng làm việc trên toàn quốc, vì vậy hãy liên hệ và trao đổi với chúng tôi!

Có thể làm thêm giờ khi cần thiết

Có thể linh hoạt ứng phó với những giai đoạn bận rộn và công việc tăng đột xuất.

Nguồn nhân lực ở độ tuổi 20 đến 30

Đây chính là lợi thế của Dawin với nguồn nhân lực trẻ, thể lực tốt.

Chia sẻ từ đối tác của Dawin

Chúng tôi chưa từng sử dụng lao động nước ngoài trước đây vì những lo ngại về sự khác biệt văn hóa và giao tiếp, nhưng Dawin đã giải quyết được mọi lo lắng của chúng tôi. Hiện tại chúng tôi có 3 nhân viên người nước ngoài, tất cả các bạn ấy đều rất nghiêm túc và cố gắng khiến công ty chúng tôi rất hài lòng.

Mẫu đăng ký cơ khí toàn cầu

ご入力情報を確認の上、後日、担当よりご連絡を差し上げます。
大変お手数ですが必須項目はすべてご入力ください。

必須お名前
必須フリガナ
必須性別
必須メールアドレス
必須携帯電話番号
- -
必須現住所(都道府県)
任意現住所(市町村)
必須整備士資格

弊社個人情報保護方針に同意いただける場合は、「個人情報保護方針に同意する」にチェックを付け「確認画面へ」ボタンを押してお進みください。

株式会社ダウイン(以下、当社)は、人材派遣事業・有料職業紹介事業を軸とし、その他事業の活動を行っています。

当社では事業運営上多くのお客様や従業者の個人情報を取扱うこととなるため、個人情報管理体制を確立し、企業として責任ある対応を実現するものとします。

1. 個人情報の利用の目的をできる限り特定し、当該目的の達成に必要な範囲内で適切に取扱います。また、目的外利用を行わないための措置を講じます。

2. 個人情報は、適法かつ適正な方法で取得します。

3. 個人情報は、本人の同意なく第三者に提供しません。

4. 個人情報の管理にあたっては、漏洩・滅失・毀損の防止及び是正、その他の安全管理のために必要かつ適切な措置を講じるよう努めます。

5. 個人情報の取扱いにあたっては、その情報を提供した本人が適切に関与し得るよう努め、可能な限り正確かつ最新の内容に保つよう努力します。

6. 個人情報保護に関する法令を遵守し、また個人情報保護に関する社内規程を定め、継続的な見直しを行い遵守します。

7. 個人情報保護に関する苦情及び相談に対応する窓口を設けて、適切に対応するよう努めます。
 

個人情報の取扱いについて

株式会社ダウイン(以下「当社」といいます)は、皆様からお預かりする個人情報の管理に細心の注意を払い、これを取扱うものとします。

個人情報

個人情報とは、個人に関する情報であって、当該情報を構成する氏名、住所、電話番号、メールアドレス、勤務先、生年月日その他の記述等により個人を識別できるものをいいます。また、その情報のみでは識別できない場合でも、他の情報と容易に照合することができ、結果的に個人を識別できるものも個人情報に含まれます。
 

個人情報の利用目的

個人情報の利用目的は以下の通りです。

(1)当社からの労働者派遣事業、有料職業紹介事業、その他事業における就業を希望された方の情報

 ①当社への登録を希望された方の情報
 A.登録会への案内、予約および登録手続きのため

 ②当社に登録いただいた方の情報
 A.当社からの仕事紹介、仕事に関するご連絡のため

 B.仕事紹介に関連した当社が提供するサービスを希望された場合のサービスの提供のため

 C.当社が実施する各種アンケート、キャンペーン、イベント等の案内、受付および記念品・プレゼント等の発送のため

 D.登録センター内等の防犯カメラで取得した情報を元とする、防犯および有事の際の調査のため

 ③当社より、労働者派遣事業、有料職業紹介事業、その他事業における就業が決定し、就業される方の情報
 A.契約締結に関する業務のため

 B.雇用管理のため

 C.福利厚生のため

 D.災害等の緊急事態が発生した際の連絡のため

(2)研修の受講を希望された方の情報
 A.研修の運営のため

 B.研修の受講管理のため

 C.当社からの研修に関するサービス提供のため

 D.研修に関するアンケート等の調査のため

(3)キャリアコンサルティングを希望された方の情報

 キャリアコンサルティングのサービスの提供のため

(4)取引先に関する情報

 当社の取引先管理および営業活動等のため

(5)その他事業におけるお預かりした情報

 契約内容の履行に必要な範囲内での取り扱いのため

(6)当社への採用に応募された方の情報

 採用選考、およびそれに関する連絡等のため

(7)当社の役員、従業員とその家族、および退職者に関する情報
 A.法令に基づく従業員情報の取得、管理のため

 B.従業員の健康管理のため

 C.人事給与業務の履行のため

 D.福利厚生のため

 E.災害等の緊急時の連絡のため

 F.その他、人事・労務管理・事業遂行上必要な対応のため

(8)当社に各種ご意見、お問い合わせ等をいただいた方に関する情報
 いただきましたご意見、お問い合わせ等への回答のため
 

個人情報提供の任意性

個人情報の提供は任意ですが、上記利用目的のために、必要となる項目を提供いただけない場合は、各々のサービスを受けられない場合があります。
 

個人情報の第三者への提供

当社は、原則として、ご本人の同意を得ずに個人情報を第三者に提供いたしません。提供先・提供情報内容を特定したうえで、ご本人の同意を得た場合に限り提供いたします。ただし、以下の場合は、ご本人の同意なく個人情報を提供することがあります。

 A法令に基づく場合(労働者派遣法に基づく相手先への通知等)

 B.人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難である場合

 C.公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ご本人の承諾を得ることが困難である場合

 D.国の機関若しくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合で、ご本人の同意を得ることによりその事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合

 E.合併その他の事由による事業の承継に伴い個人情報を提供する場合であって、承継前の利用目的の範囲で取り扱われる場合

 
制定 2014年7月23日
改定 2021年4月1日


個人情報の取扱いに関するお問い合わせ先
〒661-0976
兵庫県尼崎市潮江一丁目20番1号
TEL:06-6491-0721 FAX:06-6491-0722