整備士で挑め!ガリバー×ダウイン コラボプロジェクト! | 株式会社ダウイン

PROJECT整備士で挑め!ガリバー×ダウイン コラボプロジェクト!

整備士の価値を高めたい!
ガリバー×ダウイン コラボプロジェクト始動!

大手中古車販売店チェーンのガリバー(株式会社IDOM)と自動車業界に特化した人材派遣会社のダウインは
自動車整備士派遣に特化したキャリアアップ企画を開始しました!
整備士で挑め!目指せ収入UP!今の職場や収入に不満がある方は今すぐ登録を。

 

ココが違う! 整備士キャリアアップ企画のポイント!

今すぐキャリアアップ企画へ参加して、収入UP!
本企画の3つの特徴をご紹介。

1.高単価の時給

  しっかり稼げる条件設定で、月収・年収ともにアップ可能!
  今なら入社祝金10万円を支給!(入社3か月後に支給)

2.週休2日制

  しっかり休んでプライぺートも充実!
  仕事のON・OFFの切り替えで、メリハリのある生活を実現

3.恵まれた職場環境

  ガリバーの整備工場では、最新の設備を導入!
  工具等も一式揃っており、最高の働く環境でスキルアップできる!

 

 

大規模な事業拡大に伴い、整備士を増員!

中古車販売をメインに事業展開しているガリバーは、日本全国に整備工場併設の大型店を出店!
現在の21店舗から、2025年には60店舗への拡大を計画しています。
そこで始まったのが、今回の整備士キャリアアップ企画。
全国のガリバー整備工場で整備士を増員!優秀な整備士を大募集!
地域最大級の展示台数と、洗練されたデザインの店舗で働こう

 



 

 

本企画へ参加するメリット

最新の設備と最高の職場環境を整えたガリバーの整備工場で働く魅力とは?
ガリバーの整備スキルとダウインが培ったノウハウなど、気になるポイントを徹底解説!

1.最新設備

冷暖房の完備はもちろん、タイヤチェンジャーや埋め込み式のリフトがあるので身体への負担もありません。
他にマルチリフトやシリンダー式リフトなどを複数台完備し、どんな車種でも対応しやすく整備に集中できる環境です。

2.明るく広い作業スペース

車同士の間隔もしっかりと確保されたゆとりある作業スペースで、整備が捗ること間違いなし!

3.オシャレな整備工場

これまでの整備工場のイメージを覆す、洗練された環境。
開放感があるガラス張りの空間で、お客様が安心して整備状況を確認できます。

4.充実の工具

国産車、輸入車問わず様々なメーカーや車種の整備が出来るガリバーでは、それぞれに特化した工具を取り揃えており、作業もスムーズ。
もちろん、制服・安全靴は支給貸与!手ぶらでお仕事スタート!

5.働きやすい環境

整った職場環境はもちろん、ガリバースタッフとダウインのコーディネーターによる双方からの手厚いフォローであなたの活躍を全力サポート!



 

本音で語る!働くスタッフの声

ガリバーで働く3名のスタッフにこれまでの経歴、転職の決め手、ガリバーの魅力を伺いました。


Aさん:
元々アパレルで勤めていたのですが、その後ガソリンスタンドへ転職し、自動車業界でのキャリアがスタートしました。
働く人や環境が厳しい業界のイメージがありますが、IDOMは整備事業を拡大するタイミングでこれまでの働き方なども見直していくという説明を受け、魅力を感じました。
いままでのスタイルを変えられる決断力や、会社の体制に力を入れられる会社って、すごいなと感じています。

Bさん:
ガリバーで工場長を務めています。会社の風土的に、「工場長」ではなく、名前で呼ばれることが多いですね。
以前までは国産車や輸入車のディーラーに勤めていて、どちらかというと輸入車に詳しかったです。
IDOMの整備事業拡大のタイミングで中途入社したのですが、様々なメーカーの車種があって面白く、ディーラーにひけをとらない環境だと感じています。
会社が真剣にスタッフのことを考えてくれているのが感じられるので、キツイ一面もありますが、その先に想像以上のやりがいがありますね。

Cさん:
20歳で国産ディーラーに入社し、15年務めた後IDOMの整備事業拡大に魅力を感じ入社しました。
しっかり稼ぎたかったので、前職より収入が大幅アップになることが転職の決め手でした
今は整備や自動車検査員の仕事を行っています。 働く環境としても、工場に冷暖房があるほか、車と車の間に余裕があったり作業台にライトが付いているなど、作業しやすいのが嬉しいです。
ディーラーでもなかなかない最新設備もたくさん揃っているんです。

 

ガリバー×ダウイン コラボプロジェクト登録フォーム

ご入力情報を確認の上、後日、担当よりご連絡を差し上げます。
大変お手数ですが必須項目はすべてご入力ください。

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必須性別
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必須携帯電話番号
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必須現住所(都道府県)
任意現住所(市町村)
必須整備士資格の有無
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株式会社ダウイン(以下、当社)は、人材派遣事業・有料職業紹介事業を軸とし、その他事業の活動を行っています。

当社では事業運営上多くのお客様や従業者の個人情報を取扱うこととなるため、個人情報管理体制を確立し、企業として責任ある対応を実現するものとします。

1. 個人情報の利用の目的をできる限り特定し、当該目的の達成に必要な範囲内で適切に取扱います。また、目的外利用を行わないための措置を講じます。

2. 個人情報は、適法かつ適正な方法で取得します。

3. 個人情報は、本人の同意なく第三者に提供しません。

4. 個人情報の管理にあたっては、漏洩・滅失・毀損の防止及び是正、その他の安全管理のために必要かつ適切な措置を講じるよう努めます。

5. 個人情報の取扱いにあたっては、その情報を提供した本人が適切に関与し得るよう努め、可能な限り正確かつ最新の内容に保つよう努力します。

6. 個人情報保護に関する法令を遵守し、また個人情報保護に関する社内規程を定め、継続的な見直しを行い遵守します。

7. 個人情報保護に関する苦情及び相談に対応する窓口を設けて、適切に対応するよう努めます。
 

個人情報の取扱いについて

株式会社ダウイン(以下「当社」といいます)は、皆様からお預かりする個人情報の管理に細心の注意を払い、これを取扱うものとします。

個人情報

個人情報とは、個人に関する情報であって、当該情報を構成する氏名、住所、電話番号、メールアドレス、勤務先、生年月日その他の記述等により個人を識別できるものをいいます。また、その情報のみでは識別できない場合でも、他の情報と容易に照合することができ、結果的に個人を識別できるものも個人情報に含まれます。
 

個人情報の利用目的

個人情報の利用目的は以下の通りです。

(1)当社からの労働者派遣事業、有料職業紹介事業、その他事業における就業を希望された方の情報

 ①当社への登録を希望された方の情報
 A.登録会への案内、予約および登録手続きのため

 ②当社に登録いただいた方の情報
 A.当社からの仕事紹介、仕事に関するご連絡のため

 B.仕事紹介に関連した当社が提供するサービスを希望された場合のサービスの提供のため

 C.当社が実施する各種アンケート、キャンペーン、イベント等の案内、受付および記念品・プレゼント等の発送のため

 D.登録センター内等の防犯カメラで取得した情報を元とする、防犯および有事の際の調査のため

 ③当社より、労働者派遣事業、有料職業紹介事業、その他事業における就業が決定し、就業される方の情報
 A.契約締結に関する業務のため

 B.雇用管理のため

 C.福利厚生のため

 D.災害等の緊急事態が発生した際の連絡のため

(2)研修の受講を希望された方の情報
 A.研修の運営のため

 B.研修の受講管理のため

 C.当社からの研修に関するサービス提供のため

 D.研修に関するアンケート等の調査のため

(3)キャリアコンサルティングを希望された方の情報

 キャリアコンサルティングのサービスの提供のため

(4)取引先に関する情報

 当社の取引先管理および営業活動等のため

(5)その他事業におけるお預かりした情報

 契約内容の履行に必要な範囲内での取り扱いのため

(6)当社への採用に応募された方の情報

 採用選考、およびそれに関する連絡等のため

(7)当社の役員、従業員とその家族、および退職者に関する情報
 A.法令に基づく従業員情報の取得、管理のため

 B.従業員の健康管理のため

 C.人事給与業務の履行のため

 D.福利厚生のため

 E.災害等の緊急時の連絡のため

 F.その他、人事・労務管理・事業遂行上必要な対応のため

(8)当社に各種ご意見、お問い合わせ等をいただいた方に関する情報
 いただきましたご意見、お問い合わせ等への回答のため
 

個人情報提供の任意性

個人情報の提供は任意ですが、上記利用目的のために、必要となる項目を提供いただけない場合は、各々のサービスを受けられない場合があります。
 

個人情報の第三者への提供

当社は、原則として、ご本人の同意を得ずに個人情報を第三者に提供いたしません。提供先・提供情報内容を特定したうえで、ご本人の同意を得た場合に限り提供いたします。ただし、以下の場合は、ご本人の同意なく個人情報を提供することがあります。

 A法令に基づく場合(労働者派遣法に基づく相手先への通知等)

 B.人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難である場合

 C.公衆衛生の向上または児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、ご本人の承諾を得ることが困難である場合

 D.国の機関若しくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合で、ご本人の同意を得ることによりその事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合

 E.合併その他の事由による事業の承継に伴い個人情報を提供する場合であって、承継前の利用目的の範囲で取り扱われる場合

 
制定 2014年7月23日
改定 2021年4月1日


個人情報の取扱いに関するお問い合わせ先
〒661-0976
兵庫県尼崎市潮江一丁目20番1号
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